トヨタ情報システム愛知健康経営宣言

トヨタ情報システム愛知最大の財産は「人」、すなわち社員です。
　社員が心身ともに健康でイキイキと活躍できることが、企業活力の源泉であると考えます。
　トヨタ情報システム愛知では、安全と健康を最優先する意識の醸成と、社員一人ひとりが能力を最大限発揮できる「健康的な職場環境づくり」を目指し、会社と健康保険組合が一体となって、社員とその家族の健康保持・増進に取り組んでいくことを宣言します。

2017年9月28日
トヨタ情報システム愛知株式会社
代表取締役社長　柴田明彦

【重点取り組み事項】

社員と家族の健康増進
健康診断受診の徹底／家族の健診受診推進／生活習慣病対策強化／ストレスチェックの全社員実施
健康的な職場環境づくり推進
職場コミュニケーション活性化／メンタルヘルス対策／禁煙促進･受動喫煙防止への取り組み／各種ヘルプラインの周知
ワーク･ライフ･バランス推進
働き方改革による業務効率化推進／労働時間適正化／社員への健康教育と理解促進

　※従業員の健康増進に関する指標

「健康経営優良法人2024」認定のおしらせ

トヨタ情報システム愛知株式会社は従業員の健康に関する取り組みについて優れた企業として、3月11日、経済産業省と日本健康会議が共同で選定する「健康経営優良法人2024（大規模法人部門）」に認定されましたのでお知らせします。

※「健康経営」は、ＮＰＯ法人健康経営研究会の登録商標です。