採用情報:勤務と待遇・教育・研修
勤務と待遇
初任給(2023年度実績) | 大学・大学院・専門4年課程卒: 215,000円 (基本給 200,000円 + 職種手当 15,000円) 短大・専門卒2年課程卒: 203,000円 (基本給 188,000円 + 職種手当 15,000円) |
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諸手当 | 職種手当: 職種に応じて支給 通勤手当: 全額支給 扶養手当: 扶養人数に応じて支給 時間外勤務手当・役務手当 |
昇給 | 4月(年1回) |
賞与 | 6月・12月(年2回) |
勤務時間 | 午前9時00分 ~ 午後6時00分 |
勤務地 | 本社及び各開発拠点(愛知県:名古屋市・日進市・豊田市等、岐阜県:多治見市) |
休日休暇 | 年間休日数: 121日 休日: 完全週休2日制 (土・日・祝日等、当社カレンダーによる ) 休暇: 年末年始・夏期・GW、慶弔休暇、年次有給休暇(半日単位で取得可能)、傷病特別有給休暇 |
試用期間 | 期間:入社から3ケ月 労働条件の変更はありません。 |
福利厚生 | 各種保険制度: ATグループ健康保険組合、厚生年金保険、労働(雇用・労災)保険、退職年金(確定拠出年金) 健康管理制度: 定期健康診断、中高年向け成人病診断、健康相談、長期療養者対策など 健保施設関連: 診療所(名古屋市昭和区)、各種健康診断・人間ドック等の設備完備 グループ共済会: 結婚祝金、出産祝金、入学祝金、災害見舞金、傷病見舞金、弔慰金、疾病遺族年金、奨学金など ハイライフプラン: 住宅・年金等各種財形貯蓄制度 保養所: 直営保養所、会員制保養施設、特約保養所 社内親睦会: 二進会 (新入社員歓迎会・忘年会等) 同好会: ゴルフ、テニス、野球、ビリヤード |
教育・研修
新入社員教育 | 導入教育:ヒューマンスキル・ビジネススキル 技術教育:ITスキル・ライセンス取得支援 配属後の部門O.J.T |
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技術者教育 | 情報処理資格取得支援:基本情報技術者・応用情報技術者・テクニカルスペシャリスト・高度情報処理技術者 |
多能工育成 | 多言語習得 (Java, C言語など) 新規技術 (Linux, 組込みなど) 業務スキル習得 |
年次別教育 | 30歳セミナー 40歳セミナー 50歳セミナー 57歳セミナー |
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幹部社員育成 | プロジェクトマネージャ育成:リーダーシップ (含むヒューマンスキル)・ プロジェクトマネジメントスキル マネージャ育成:マネジメントスキル |