障がい者採用
果敢に挑戦する社員を
積極的に採用しています
TISAでは、障害をお持ちの社員がITエンジニアとしてご活躍いただいております。
障がいをお持ちの方でも安心して働けるように、
働きやすい環境づくりや、設備の充実を図っています。
あなたの挑戦を、会社がサポートします。
障がい者雇用への考え方
当社では、障害の有無に関わらず、すべての社員が能力を最大限に発揮できる環境づくりに努めています。
チームメンバーと協力して働きながら、仕事を通じて地域社会に貢献していただくことを期待しています。
積極的に挑戦する社員を
全力で応援します
あなたにとって必要な
配慮で
サポートします
あなたの能力を最大限に
発揮していただくことを期待しています
対応配慮例
下記は、対応配慮例の一部です。一人ひとりの状況に応じた柔軟な対応を心がけています。
必要な配慮について遠慮なくご相談ください。
就業時間配慮可能
在宅勤務可能
通院配慮可能
車いす可能※
車通勤可能※
障がい者用トイレあり※
※事業所により異なります。勤務地は、個別の状況に合わせてご相談のうえ決定いたします。
備考:車いす勤務は、豊田事業所以外の事業所で可能です。
雇用実績
当社に活躍している社員の雇用状況について記載しています。
- 上 肢
- 下 肢
- 聴 覚
- 心 臓
- 腎 臓
ワークライフバランス
社員一人ひとりが、仕事も私生活も充実してほしい。
TISAでは、様々な制度や福利厚生を整えています。
フレックスタイム制
利用例
通院日やリハビリに合わせて出社時間を調整する、満員時間帯や混在を避けて通勤する
在宅勤務制度
利用例
ご自身の体調と相談しながら業務に集中できる環境で仕事をする
